Трудоустройство на половину ставки к ИП
Здравствуйте, эксперты.
Сейчас я ИП, УСН, 6% без работников. Хочу трудоустроить знакомого или даже двух, чтобы им шёл стаж работы.
1) Чтобы платить за них поменьше налогов хочу трудоустроить их на полставки. Не будет ли у меня с этим проблем? В трудовой книжке нужно будет указывать, что работа на полставки? Может это как-то по-другому делается?
2) Для стажа я бы хотел сделать запись о приёме чем раньше, тем лучше. Но не хочется проблем с налоговой. Безболезненно как-то задним числом принять на работу можно?
Спасибо, за помощь!
Сейчас я ИП, УСН, 6% без работников. Хочу трудоустроить знакомого или даже двух, чтобы им шёл стаж работы.
1) Чтобы платить за них поменьше налогов хочу трудоустроить их на полставки. Не будет ли у меня с этим проблем? В трудовой книжке нужно будет указывать, что работа на полставки? Может это как-то по-другому делается?
2) Для стажа я бы хотел сделать запись о приёме чем раньше, тем лучше. Но не хочется проблем с налоговой. Безболезненно как-то задним числом принять на работу можно?
Спасибо, за помощь!
Comments
-
Цитата: Здравствуйте, эксперты.Сейчас я ИП, УСН, 6% без работников. Хочу трудоустроить знакомого или даже двух, чтобы им шёл стаж работы.1) Чтобы платить за них поменьше налогов хочу трудоустроить их на полставки. Не будет ли у меня с этим проблем? В трудовой книжке нужно будет указывать, что работа на полставки? Может это как-то по-другому делается?2) Для стажа я бы хотел сделать запись о приёме чем раньше, тем лучше. Но не хочется проблем с налоговой. Безболезненно как-то задним числом принять на работу можно?Спасибо, за помощь!
Добрый день.
Поясните, пожалуйста, эти Ваши знакомые на самом деле будут у Вас работать или Вы просто хотите оказать им услугу, оформив их, но работать у Вас они не будут? -
Цитата: Добрый день.Поясните, пожалуйста, эти Ваши знакомые на самом деле будут у Вас работать или Вы просто хотите оказать им услугу, оформив их, но работать у Вас они не будут?
Добрый день, Мария.
Скорее всего один будет работать, а второй нет. -
Цитата: Цитата: Добрый день.Поясните, пожалуйста, эти Ваши знакомые на самом деле будут у Вас работать или Вы просто хотите оказать им услугу, оформив их, но работать у Вас они не будут?Добрый день, Мария.Скорее всегоодин будет работать, а второй нет.
Добрый день.
Во-первых, хочу напомнить: у нас действует строгий запрет на обсуждение противоправных действий. А фиктивное трудоустройство сложно назвать законной деятельностью. И запись о приеме на работу задним числом — это тоже как минимум правонарушение.
Проблем с налоговой и фондами не будет, если не будете нарушать закон.
А данная тема блокируется.
Что же касается сути вопроса, то есть трудоустройства и начисления взносов, то вот материалы, посвященные этому:
Страховые взносы во внебюджетные фонды
Шпаргалка по начислению зарплаты, отпускных и больничных
Как грамотно оформить выдачу новой трудовой книжки и дубликата прежней книжки
Приказ о вводе в штатное расписание дополнительной штатной единицы на полставки
Трудовой договор с работником, оформляемым на полставки
Прием работника на полставки
Работник оформлен на полставки: оформление расчетно-платежной ведомости
